暮らしの質を豊かにする包括的事業
COMPANY
誰もが笑顔になれるアットホームなサービスの提供を目標に掲げ、徳島県阿南市を拠点に、デイサービスや訪問ヘルパーを中心とした幅広いサポートを展開しています。行動範囲を広げることに役立つ、介護タクシーを活用した外出支援も行い、生活の質を豊かにする体制を整えました。明るく元気なスタッフが、ご利用者様の不安やお悩みに寄り添い、身体だけでなく心のケアにも努めております。
介護職員等処遇改善加算に係る取り組み
当事業所では、介護職員等の処遇改善を図り、職員が安心して長く働き続けられる職場環境の整備に取り組んでいます。
介護職員等処遇改善加算を活用し、職員の賃金改善を行うとともに、資質の向上やキャリアアップの支援、業務負担の軽減、働きやすい職場環境づくりを推進しています。
職場環境等要件に係る取り組み
1．入職促進に向けた取り組み
事業所の理念や介護サービスに対する方針を明確にし、職員が共通の目標を持って働ける環境づくりに努めています。
2．資質の向上やキャリアアップに向けた支援
職員の専門性や介護技術の向上を目的として、研修の実施や資格取得に向けた支援に取り組んでいます。
3．両立支援・多様な働き方の推進
職員の生活状況に配慮し、仕事と家庭生活を両立しながら働き続けられる職場環境の整備に努めています。
4．心身の健康管理
職員が心身ともに健康な状態で業務に取り組めるよう、職員間の相談体制や健康管理に配慮した職場づくりを進めています。
5．生産性向上のための業務改善
業務手順や情報共有の方法を見直し、業務の効率化と職員の負担軽減を図ることで、介護サービスの質の向上を目指しています。
6．やりがい・働きがいの醸成
職員同士の連携やコミュニケーションを大切にし、一人ひとりがやりがいを持って働ける職場環境づくりに取り組んでいます。
今後も職員の処遇改善と職場環境の充実に努め、利用者様に安心してご利用いただける質の高い介護サービスの提供を目指してまいります。
